Siamo un gruppo di docenti-ricercatrici e docenti-ricercatori attivi nel Dipartimento economia aziendale, sanità e sociale DEASS della SUPSI. Le nostre attività di ricerca si concentrano su temi legati all’organizzazione del lavoro, la gestione del tempo di lavoro, le carriere eque, le risorse umane, la salute al lavoro, la promozione della diversità nei team e nelle organizzazioni. Nel 2017, abbiamo pubblicato i risultati della ricerca-azione Jobsharing: un’opportunità organizzativa per la gestione del tempo di lavoro in ospedalerealizzata in collaborazione con l’EOC e con il sostegno finanziario del Programma federale per le pari opportunità per donne e uomini nelle scuole universitarie professionali della SEFRI. Proprio quest’ultimo progetto ci ha permesso di allacciare il contatto con l’Association PTO (Part-Time Optimisation) diretta da Irenka Krone che promuove dal 2013 il jobsharing in Svizzera. L’associazione PTO ci ha quindi proposto di promuovere il jobsharing in Ticino nell’ambito di un progetto sostenuto dall’Ufficio federale per l’uguaglianza fra donna e uomo.

Danuscia Tschudi: ricercatrice senior al Centro di competenze lavoro, welfare e società del DEASS.

Angelica Lepori: docente e ricercatrice senior al Centro di competenze lavoro, welfare e società del DEASS.

Filippo Sciaroni: docente e ricercatore al Centro di competenze management e imprenditorialità.