RUAG: valorizzare il sapere attraverso la gestione del personale La conoscenza dei propri collaboratori e la valorizzazione del capitale umano come sorgente d’innovazione continua Descrizione I nuovi orientamenti strategici di RUAG Lodrino impongono all’organizzazione una più attenta gestione del capitale umano, che valorizzi l’individuo quale detentore di conoscenza (knowledge worker). Infatti il parziale disinvestimento delle … Continua la lettura di Il capitale umano mette le ali →